
第一阶段:基金会
基于对校园调查数据的分析, 外部磋商, 和1个以上的会议,000名社区成员, 并使用大发彩票开奖网协会的 包容的卓越 作为一个框架, 计划的第一阶段 教会大发彩票如何倾听,如何最好地行动.
大发彩票开始注入多样性, equity, 战略上的包容性, tactical, 以及大学的运作水平. 其结果为早期的进展奠定了坚实的基础, 包括更包容的政策和公平的做法, 诚实地评估大发彩票面临的挑战, 以及增加所有社区成员归属感的项目.
第二阶段:促进种族平等
从增加受教育机会到建立一个促进创新的反种族主义社区, 下一阶段的包容性卓越将建立在过去两年可持续发展的基础上. 加强对促进种族平等的重视和明确界定的问责制结构, 大发彩票将继续朝着一个更加公正的社区和世界迈进.
测量的进展
第二阶段计划包括衡量大发彩票的目标进展的关键指标. By 2023:
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80% 高级管理人员, faculty, staff, students, 以及参与工业工程培训的校友领导将作报告 学习的东西 他们可以使用。 在日常工作中更加包容
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At least 70% 学生、教师和工作人员会觉得非盟是 致力于创造 a campus 每个人都有归属感的地方
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At least 65% 学生,教师和工作人员将报告非盟 致力于打击歧视和偏见
Please see Appendixes 更多指标.
包容性卓越的下一步是什么
AU包容性教育学院
本系列讲座将支持非盟教师制定和应用包容性教学策略.

非盟供应商多元化计划
非盟将建立一个流程,在供应商选择方面支持可持续的、少数族裔和女性拥有的企业.